- 团队协奏曲 -
关键词：分工、协作、专业化、团队精神
时间：2-3小时
场地：室内最佳
人数：60-1000人
我们正置身于一个快速变革的时代，各个行业里颠覆性的企业都异常活跃，并且极其成功。它们通过灵活的团队组织，敏捷应对复杂多变的世界。你的企业若想在当今和未来商业世界中立足，一定需要拥有一支技艺精湛，高效协同的团队。试问，你的团队发出的是什么样的声音？听上去像一曲水乳交融的弦乐协奏？抑或噪声一片？
背景介绍
交响乐团少则二十人，多则上百人，由铜管，木管，弦乐，打击乐，色彩乐器组成，演奏交响曲，协奏曲，变奏曲，狂想曲等等。如此复杂的组合如何实现协同运作？杰出的乐队和卓越的团队有哪些共同之处？
团队协奏曲，结合交响乐团和高效团队特性设计而来的新颖体验项目，不仅仅让一群“不通音律”的人体验创造音乐的乐趣，更能让大家从中发现一个团队和谐、高效、协同、专业的真谛。
项目流程
1.任务下达：在规定时间内生产合格数量的乐管（标准化/专业化）
2.检查阶段：各队乐器完成进度及标准（生产合格率考核）
3.小组练习：10秒钟整齐吹奏乐管（成功的分享与复制）
4.发放简谱：确认小组演奏的时间和节点（岗位分工的明确）
5.整体合乐，完整演奏乐谱（杰出指挥与大局配合）
演奏任务
项目回顾
▲ .有的组织是无序的自发的感性的,而高绩效的团队是理性的有序的,他们有英明的领导,有明确的目标,有合理的分工和职责,有主动有效的沟通,和谐和工作带来的是成功的绩效表现.
▲ .给自己找到定位, 做好自己的工作, 有时对团队的最大贡献是把自己的工作做到最好.
▲ .在组织运作时,一定要能听到别人的声音,否则,自己表现得再好,也无法创造出和谐的团队.
